ACACIA
ENES

Sobre ACACIA

Ayudar a los negocios a alcanzar su potencial.

ACACIA nace de una convicción simple:

A medida que los negocios crecen, las organizaciones necesitan evolucionar intencionalmente.

Las empresas dedican muchísimo tiempo a definir hacia dónde quieren llevar el negocio.Pero convertir esa estrategia en una organización capaz de ejecutarla requiere sus propias decisiones. Ahí trabaja ACACIA.

Organizational Growth Consulting.

ACACIA trabaja en la intersección entre:

Estrategia del Negocio × Organización

Ayudamos a líderes a repensar cómo necesitan organizarse, qué capacidades necesitan desarrollar y cómo deberían liderar, decidir y trabajar para acompañar la próxima etapa del negocio.

Definimos Organizational Growth como:

La evolución intencional de una organización para desarrollar las capacidades que el negocio necesita para lo que viene.

Organizational Growth no significa simplemente aumentar headcount. Una organización puede crecer en capacidad sin necesariamente hacerse más grande.

Redefinir cómo crecen las organizaciones.

Creemos que la evolución organizacional no debería ser solamente una reacción al crecimiento. Debería ser parte de cómo las empresas se preparan para él.

Nuestra Filosofía

Judgment
La experiencia nos muestra qué se puede hacer. El criterio ayuda a determinar qué conviene hacer.
Coherence
Cada decisión organizacional debería tener sentido por sí misma y como parte del sistema.
Value
Las decisiones organizacionales deberían generar más valor que el costo y la complejidad que introducen.
Capability
El éxito significa construir capacidad, no dependencia.

Cada proyecto deja a la organización más fuerte que cuando la encontramos.

Más alineada.

Más intencional.

Más capaz.

Mejor preparada.